为帮助新员工更好的了解中心、融入团队,坚定新员工同公司共成长、同命运的使命感和责任心,帮助新员工合理有效地建立未来发展的职业规划，7月19至20日，省检测中心2018年新员工入职培训在中心仙林基地三楼报告厅举行。

19日上午九点，培训准时开始。总经理杨晓虹代表中心对加入大家庭的新员工表示祝贺和欢迎。随后，杨总围绕“专业创造价值，创新赢得优势，奉献成就事业”的主题，向大家介绍了中心的发展历程、创新之路、企业荣誉以及入职要求，并对他们今后的工作提出了要求和希望。中心是一个有着优秀历史的团队，杨总要求新员工认可企业精神，了解中心文化理念，尽快融入中心，实现自身价值。杨总说，作为新员工，要迈稳步伐，夯实基础，检测工作要做到精益求精，不能心浮气躁，粗心大意。中心多年来的发展得益于坚持不断的创新，希望新员工积极参与中心的创新、质量技术交流等活动，通过自己的专业知识不断创新，努力拼搏，为中心更好、更快地发展贡献自己的力量。同时要求新员工严格遵守检测行业的职业道德准则，不能弄虚作假，坚决不能触碰职业道德底线，着重强调了“质量”的重要性，质量是检测人员的终身责任，大家要珍惜中心30多年来所获得的荣誉与成绩。

接下来中心准备了丰富多彩的培训课程。中心副总经理方平对新员工进行了职业道德教育、廉政教育、风险教育和现场检测相关要求的培训，要求新员工以科学的态度、严谨的工作作风，努力提升业务素质，刻苦钻研，安全工作。质量负责人张慧主任对新员工进行了《质量管理体系》宣贯，让新员工对中心的质量管理体系有了初步的认知。综合办副主任钮慧娟对新员工进行了员工手册和员工礼仪进行了讲解，钮主任与新员工积极互动，使新员工们对中心业务流程和制度有了进一步了解、对工作心态、工作礼仪的如何提升有了更多的理解和领悟。质量管理部主任史小昕做了关于质量安全教育和企业文化宣贯的培训，用国内外的多个质量安全事故的案例给新员工警醒，质量是安全基础，安全为生产前提。安全质量是良心工程，是企业责任，是生存根基。史主任希望他们在今后的检测工作中，能时刻敲醒质量安全的警钟，安全作业。最后，环境部主任张庆松为大家进行了专门的安全知识的培训。张主任从安全生产的法律法规、标识以及急救措施等知识进行了讲解，保障新员工具备从事本职工作所应会的安全生产知识，熟练掌握安全生产的规章制度，预防安全事故的发生，全面提升全员工作素质。新员工们积极响应，培训热情高涨。

优秀员工岗位成才交流部分是一直是每年新员工培训的亮点，今年还加入了青年员工质量技术的交流。中心的技术骨干、业务精英及优秀员工分别就自己的工作感受、成长经历、实践经验、成功心得分享给新员工，用“授人以鱼不如授人以渔”的方式，教会新员工遇到问题时的应变方法，是新员工以后顺利开展检测工作的一笔财富。在场的新员工听得津津有味，交流结束后纷纷积极表自己的感想，踊跃提问，在座领导也一一解答，现场气氛达到高潮。

此次培训对新入职人员尽快融入中心大家庭、迅速进入工作状态起到了积极的促进作用。大家纷纷表示，通过培训，不仅加深了对中心乃至检测行业的了解，也使个人有了更清晰的自我定位和职业目标，今后将以更大的热情和创造力投入工作，为把中心建设成为全国一流的检测中心努力奋斗，与中心共同成长进步。