环境的不确定性、模糊性、复杂性、快变性特征日益凸显，对企业持续发展构成了重大挑战，而企业文化是企业与外部环境变化保持战略匹配的重要机制，是中心竞争优势的源泉、战略实现的动力、卓越发展的保障，是中心实现“成为建设质量技术服务的一流企业”的关键支撑。

企业文化是中心竞争优势的源泉。行业竞争需要协调整合关键要素，将中心的资源与能力优势充分转变为行业竞争优势。中心的企业文化正是该转变过程最重要粘合剂及催化剂，是成为一流企业必须具备的特征。

企业文化是中心战略实现的动力。成为一流企业的战略目标需要团结奉献、开拓创新的精神，需要凝心聚力，持续不断地努力。企业文化作为最强有力的推动力量，能激发中心全部员工的热情与创造力，向一流企业的目标不断迈进。

企业文化是中心卓越发展的保障。我们在追求业绩时，更注重发展过程中的制度建设、人才培养、能力建设等，追求企业短、中长期的平衡与可持续发展。持续改进、追求卓越的精神是中心提升管理品质、从优秀向卓越奋进的重要保障。

企业文化是基石，是纽带，是内在动力，更是我们迈向一流企业、追求卓越之道的精神财富。希望我们一起团结奉献，携手共创共享中心的美好未来。

企业篇

（一）企业愿景：成为建设质量技术服务的一流企业

（二）企业使命：建设质量的权威服务专家

（三）企业战略目标国内建设质量技术服务前三名

（四）企业核心价值观：专业创造价值，创新赢得优势，奉献成就事业

（五）企业精神：团结奉献、开拓创新；持续改进、追求卓越

（六）企业理念

定位理念 ：政府技术依托，客户满意源泉，集团创新平台

经营理念 ：市场为导向、服务谋发展；品牌为依托、规模创效益；

管理理念 ：以人为本、制度先行；高效灵活、共担共享；

技术理念 ：关注客户需求、跟踪前沿技术；

整合创新资源、建设开放平台；

引领技术发展、增值技术服务；

品牌理念：诚信构筑品牌、服务提升价值

人才理念 ：品德为先、能力为本、业绩为基

合作理念 ：优势互补、共创共赢、服务社会

服务理念 ：专业服务、真诚沟通、敏捷反应

市场理念 ：包容性发展、差异化竞争、规模化扩张

环保理念 ：倡导环保节能技术应用，推动绿色生态环境建设

（七）企业与员工形象

企业形象：诚信专业、科学严谨、客观公正

员工形象：诚信、专业、合作、热情

（八）传播理念：建设质量  服务专家

员工篇

（一）道德观：诚信、责任、自省

（二）行为准则：待人以诚、与人为善、容人之过

（三）修养要求：五心五力

（四）责任观：敢于负责、勇于担当

（五）事业观：用心做事、以事成业

（六）团队观：细流成海  细壤成山

（七）创新观：眼界决定未来、细节决定成败

（八）行动观：日事日毕、日清日高

我们希望成为一流企业和追求卓越的品质，需要振奋人心的愿景与战略，更需要我们每一个员工脚踏实地，养成良好的工作和生活习惯，做好每一件事，争取一点点的提高，个人的发展与中心的卓越将是必然的果实。